Петербуржцы хотят быть госслужащими, топ-менеджерами и журналистами

В начале года на рынке труда, как правило, возникает затишье. После новогодних праздников и работодатели и соискатели не отличаются особой активностью. Но в этом году ситуация изменилась. В январе компании предложили больше вакансий, чем обычно в этот период, а горожане активнее искали новую работу.

Хотят одного, а нужно другое

Больше всего петербуржцы хотят стать госслужащими, топ-менеджерами крупных компаний и трудиться в сфере СМИ и издательского бизнеса. Например, на должность госслужащих поступает 24 резюме на одну вакансию, в журналистике на одно место около 20 претендентов, а кандидатов в топ-менеджеры – 17 человек на вакансию. Такие данные приводятся в исследовании аналитической службы Superjob.ru.

Между тем желания и запросы ищущих работу горожан расходятся с требованиями работодателей. Так петербургские компании чаще всего ищут менеджеров по продажам, квалифицированных рабочих, продавцов и инженеров. В январе вакансий по этим специальностям на петербургском рынке труда прибавилось. Зато самая низкая конкуренция была среди ищущих работу в сфере строительства, медицины, фармацевтики и в сфере сервиса.

На рынке труда дисбаланс

Традиционно в Петербурге самые востребованные профессии - подсобные рабочие, повара, каменщики, медицинский персонал, охранники. Вакансий по этим специальностям всегда много и спрос на таких работников есть. Но если судить по резюме, то работу в основном ищут бухгалтеры, экономисты, юристы, товароведы – эти специальности сегодня в переизбытке. Кстати, высшее образование сегодня вовсе не гарантирует трудоустройство. Среди безработных очень много людей с дипломами, но лишь треть выпускников находят работу по специальности. Эта ситуация еще раз доказывает, что многие городские образовательные учреждения готовят специалистов, которые рынку труда не нужны. А найти работу с непрофильным образованием не так-то просто.

Куда пойти учиться

Тем не менее специалисты предупреждают, что в ближайшие годы будут очень востребованы и перспективны специальности, связанные со сферой услуг, обслуживания, гостиничным хозяйством, общественного питания. Большое внимание в том числе и со стороны городских властей уделяется развитию туризма, отдыха.

- В Петербурге очень быстрыми темпами развивается сфера услуг, уже сейчас многие компании, в том числе и иностранные, ищут грамотных управленцев для своего бизнеса и готовы им хорошо платить, - говорит ведущий специалист аналитического отдела рекрутинговой компании Николай Прохоренок. – Так что тем, кому еще только предстоит выбор профессии, стоит обратить внимание на эти сферы.

Зарплаты вырастут не у всех

Что касается оплаты труда, то в 2012 году серьезного ее повышения ждать не стоит. Эксперты кадрового рынка Петербурга, опросившие своих партнеров-работодателей пришли к выводу, что увеличить зарплаты своим работникам намерено меньше половины городских компаний. При этом твердую уверенность в том, что повышение действительно состоится, выразило всего четверть работодателей.

- Если оклады и подрастут, то, скорее всего, чисто символически и в рамках инфляции, - предположил Николай Прохоренок.