Сегодня22 Мая
Погода +17°C
Как назначат пенсию, если данные о зарплате не сохранились?Комментарии: 15
Пришел срок выходить на пенсию. Для ее назначения в Пенсионный фонд требуется представить справку о зарплате, которая выплачивалась в течение пяти лет подряд, при этом годится любой период трудовой деятельности. Но у меня возникли сложности с этим. За всю жизнь я работала всего на нескольких предприятиях. Одно из них давно ликвидировано, на другом данные не сохранились, потому что архив был залит водой. Как же быть в таком случае?
Мария Сергеева, Подольск.
- По закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено два варианта оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года, - объяснили «Комсомолке» в Пенсионном фонде России. - Либо на основании среднемесячного заработка гражданина за 2000 - 2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо на основании среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, которые выдают в установленном порядке работодатели или государственные органы.
Если работодатель или госорган уже ликвидированы или по каким-либо причинам прекратили свою деятельность, справки выдают правопреемники, вышестоящие органы или архивные организации, располагающие необходимыми сведениями.
В отдельных случаях, например таких, о которых пишет читатель (архив уничтожен пожаром, затоплен водой и т. п.), могут быть приняты документы, которые косвенно подтверждают фактический заработок на конкретном предприятии.
К таким документам можно отнести учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
- 24 Апреля 2012, 01:00 Планы чиновников: Россияне сами не захотят уходить на пенсию в 60 лет
- 9 Апреля 2012, 19:30 За два года пенсии в России вырастут еще на 30%
- 3 Апреля 2012, 18:00 Вместе с пенсией принесут и персональную квитанцию
- 28 Февраля 2012, 01:00 К 8 Марта пенсии выплатят досрочно
Выслать по почте
Версия для печати
Оставить комментарий
Оформление пенсии это просто что-то. Позавидуешь людям, кто проработал в одном месте, а иначе столько всего нужно пройти,оббить ноги,чтобы достать необходимые бумаги и возможно потеряешь зря время, так как концов не найдешь. Лично у меня было так. Это такая забота о людях можно сказать. Как -же любят наши бюрократы, чтобы мы попотели, прежде чем что-то добились.
Сочувствую, присоединяюсь и уже внутренне содрогаюсь!! Судьба...
а интересно(и только!),какую пенсию получу я,если я почти всю жизнь не работаю(ну если доживу,в чем последнее время почти уверена,что-нет)?
В январе 2012 вхожуна пенсию. РешилавПФ уточнить о предполагаемом размере пенсии. Пришла в шок!!!!
Чтобы проконсультироваться нужно отсидеть в общую очередь, потратила 2 дня. Хотела узнать хватит ли з/платы за 2000-2001 гг. для начисления базовой пенсии. Оказывается не имеет значения какая у вас была з/пл, берется средняя по стране и вычисляется коэф-т, а это всего лишь не более 2000 руб. Ха-ха-ха!!! Стаж берется только по состоянию на декабрь 2001 г., а остальное на фиг. Я спросила, а если принесу справку о приличной з/пл за 60 мес. (кстати только до 2000 г)за 1986-1991 гг. ответили, а зачем у вас и так коэф-т 1,2, больше уже не будет. В итоге пенсия все почти одинаковая!!!!!!!!!
Точно,безобразие с пенсионными начислениями.Просто обобрали народ в очередной раз усреднив все пенсии.Моя подруга тоже имеет стаж 38 лет,пенсию начислили 3200 руб.Прекрасно понимают чинуши,что зарплаты были мизерные,серо-черные и специально взяли расчет за этот период.Просто очередная обираловка.
У моей мамы была справка о зарплате, но не было подтверждения о переименовании организации, данных в архиве не было. Получилось, в трудовой одно название организации, на справке - другая печать. И свидетели были и так далее. В итоге к стажу претензий не было, а вот доказать, что за работу мама получала зарплату, мы так и не смогли. Ей, ветерану труда, с 38 летним стажем, назначили МИНИМАЛЬНУЮ пенсию. Бились 5 лет. К слову, в этой организации работали сотни человек, такие же проблемы были у многих.
У на с всегда,как оформление чего-либо, так аврал.Боюсь даже подумать,сколько всего нужно теперь найти,вырыть,выкапать за те сумбурные годы,какие мы прошли.Рабочая жизнь у меня продолжается 34 года,в смутное время еле нашла свою трудовую и еле отняла у бывшего работодателя,который не очень-то пёкся её заполнять.Ещё оказалось,что он разорился за долго до того,как я отобрала у него книжку.В государстве всё творится в беспорядке,А вот при оформлении с нас требуют полный порядок.Это противоестественно!Если госсударство виновато в бедламе,то пусть оно и разыскивает сведения само!!!
Как назначат пенсию, если данные о зарплате не сохранились?
---------------------
Отвечу из собственного опыта: назначат минимально возможную пенсию, даже если данные о зарплате сохранились. Придирутся к записи в трудовой, что,мол, запись сделана неправильно, или подпись их не устраивает, а уж справки о зарплате (2-НДФЛ) вообще никто во внимание не принимает. А вы говорите, свидетельские показания......
Уже давно необходимо законодательно обязать всех работодателей (любых предприятия, любых форм собственности) в обязательном порядке ежегодно, перед сдачей годового баланса, сдавать в гос. архивы сведения по заработной плате наемных работников за истекший рабочий год. Именно в гос. архивы и не в какие-то другие. А то 20 лет уже люди ищут и не могут найти данные по своей зарплате. Просто безобразие. Даже те данные, которые поступают в пенсионный фонд, этот самый фонд требует подтвердить. Дурдом какой-то.
Уважаемая, архивы не помойки. Надо повышать ответственность за сохранность документов по личному составу непосредственно в ведомственном архиве.
У многих фирм нет ведомственных архивов а платить деньги за хранение в просто архивах работодатели нехотят
Любые 60, в том числе и после 2002 года??
В первом предложении же написано: "два варианта оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года".
Получается, что для весьма немалой части работников предпенсионного возраста выгодно получать зарплату в конверте?
Было бы хорошо, если бы эти запросы делал сам пенсионный фонд, а не новоиспеченный пенсионер метался по стране в поисках информации.